胡散臭いIT企業や、○上ファンドはともかくも、なんで日本を代表する大企業までもが、企業倫理を無視して、利益優先ってどうなんでしょう。

しかも、県から2億円以上の補助金までも受給しながら。

こうした無茶な雇用を続けているおかげで、プラズマディスプレイや大型液晶テレビの価格が安くなるわけですが…。

しかし、この松下だけでなく、工場勤務の労働に関して、なんともやりきれないニュースが続いていますね。いっそのこと、新規雇用も最初は契約スタートで、業績を見て正社員として採用するって形にしたほうが良いのでは思います。

でもそんな雇用の形でも、いろいろ問題が起こるのだと思います。

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